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O Google.org Impact Challenge para mulheres e meninas destinará US$ 25 milhões para financiar organizações que criam caminhos para a prosperidade do público feminino. Este é um edital para inscrições. As iniciativas beneficentes selecionadas receberão até US$ 2 milhões, além de oportunidades de mentoria e suporte adicional do Google.
Conheça as organizações
Temos o prazer de anunciar os projetos selecionados para o Google.org Impact Challenge para mulheres e meninas. Cada organização recebeu financiamento entre US$ 300 mil e US$ 1 milhão, além de oportunidades de mentoria e apoio do Google.
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Nigéria
Women’s World Banking, Inc.
Capacitar mulheres de baixa renda e sem conta bancária para utilizar serviços financeiros digitais de maneira eficaz.
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Quênia
The Action Foundation
Expandir as oportunidades para meninas com deficiência por meio de treinamentos e orientação nos setores de ciência, tecnologia, engenharia e matemática.
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Índia
SwaTaleem Foundation
Capacitar meninas historicamente sub-representadas por meio do ensino facilitado pela tecnologia de resposta de voz interativa.
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EUA
Start Small Think Big
Aumentar o acesso equitativo a habilidades, redes e mercados cruciais para pequenas empresas dirigidas por mulheres com poucos recursos.
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Alemanha
Founderland
Acelerar o sucesso de fundadoras negras em toda a Europa e no Reino Unido, oferecendo educação, acesso equitativo ao capital e programas avançados de estágios.
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EUA
Black Girls CODE
Aumentar as oportunidades para mulheres e meninas negras, estabelecendo igualdade de representação no setor por meio de programação de computadores e tecnologia.
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Quênia
RefuSHE
Incluir mais jovens refugiadas urbanas no mercado de trabalho por meio de habilidades digitais.
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África do Sul
Dream Factory Foundation
Conectar micro, pequenas e médias empresas lideradas por mulheres a canais digitais de comércio eletrônico.
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Austrália
First Australians Capital
Promoção da segurança econômica das mulheres das Primeiras Nações por meio do desenvolvimento econômico e de habilidades.
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Colômbia
Asociación Colnodo
Conectar empresárias rurais à internet e umas às outras por meio de programas de coorte e mentoria.
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EUA
TransTech Social
Oferecer acesso a habilidades, orientações e oportunidades para ajudar mulheres LGBTQ a atingir objetivos pessoais e profissionais.
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França
Force Femmes
Oferecer treinamento personalizado e apoio à obtenção de emprego para mulheres desempregadas com mais de 45 anos.
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França
Social Builder
Promover a equidade de gênero na tecnologia por meio de treinamento on-line com conteúdo personalizável para mulheres e meninas de baixa renda.
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Nigéria
ImpactHER Foundation
Ajudar empresárias sem acesso à internet a lançar negócios on-line.
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Canadá
Liard Aboriginal Women’s Society
Remover barreiras ao emprego por meio do treinamento de empregadores e mulheres indígenas para prevenir a violência de gênero.
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Indonésia
The Asia Foundation
Capacitar as mulheres ao manejo florestal comunitário e ao desenvolvimento de meios de subsistência prósperos como administradoras de recursos florestais da Indonésia.
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Japão
Waffle
Aumentar a entrada de mulheres universitárias no setor de ciências da computação.
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Quênia
Buildher
Quebrar normas de gênero através do desenvolvimento de comunidades, preparação para o trabalho, ensino de habilidades para a vida, capacitação profissional e apoio no mercado de trabalho para garantir empregos para mulheres no setor de construção.
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Coreia do Sul
The Bridge International
Promover oportunidades de emprego para desertoras norte-coreanas.
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Alemanha
socialbee
Treinar e conectar mulheres refugiadas e migrantes para conseguir empregos na Alemanha, Áustria e Suíça.
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EUA
Eva Longoria Foundation
Incentivar meninas latinas por meio do desenvolvimento de habilidades, estágios e mentoria.
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EUA
Montana Technology Enterprise Center
Curadoria de cursos de empreendedorismo e negócios on-line culturalmente relevantes para mulheres indígenas.
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Brasil
{reprograma}
Incluir mais mulheres negras e transexuais no setor de tecnologia do Brasil.
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México
International Youth Foundation
Oferecer treinamento em habilidades técnicas e práticas para mulheres jovens, aumentando a representação delas no setor de TI.
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Japão
Nobel
Criar uma comunidade de pais/mães e uma plataforma de cuidados infantis para ajudar as mães a voltar ao trabalho.
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Espanha
Asociación Factoría F5
Capacitar mulheres vulneráveis a se tornarem desenvolvedoras web plenas.
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EUA
Girls Inc. of New York City
Criar um app de orçamento financeiro para meninas negras de famílias de baixa renda.
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Índia
Pratham Education Foundation
Reforçar a qualificação de mulheres desempregadas da zona rural em diversos setores, com foco em áreas historicamente dominadas por homens.
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Índia
Collective Good Foundation
Fornecer bolsas “reembolsáveis” sem juros para empresárias sem acesso aos produtos financeiros tradicionais.
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Ruanda
Project Akilah
Empoderar mulheres criando oportunidades na economia formal.
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África do Sul
Q Networq
Treinar empreendedoras queer womxn para superar os obstáculos do financiamento empresarial.
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Jordânia
I Dare for Sustainable Development
Prover uma rede segura para as mulheres adquirirem habilidades técnicas na indústria criativa.
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Argentina
Incluyeme.com
Conectar mulheres com deficiência na América Latina oferecendo treinamentos e oportunidades de emprego.
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Austrália
Generation Australia
Capacitar, apoiar e conectar mulheres para carreiras no setor de tecnologia.
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Sobre o desafio
A desigualdade de gênero é um dos desafios mais urgentes que enfrentamos como sociedade, e a COVID-19 colocou o futuro econômico de mulheres e meninas ainda mais em risco. No Google.org, acreditamos que resolver grandes problemas requer ações coletivas, e as pessoas mais próximas dos desafios geralmente estão mais próximas da solução.
Queremos apoiar organizações que ajudam mulheres e meninas a transformar potencial econômico em poder: de programas que abordam barreiras sistêmicas à igualdade econômica a programas que cultivam o empreendedorismo, desenvolvem independência financeira e muito mais.
Conheça nossos parceiros
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Vital Voices
A Vital Voices Global Partnership é um movimento global que investe em mulheres líderes que estão resolvendo os maiores desafios do mundo. É uma “catalisadora de empreendedorismo”, identificando pessoas com uma visão ousada de mudança e unindo-se a elas para transformar essa visão em realidade. A Vital Voices dimensiona e acelera o impacto por meio de investimentos de longo prazo para expandir habilidades, conexões, capacidade e visibilidade. Nos últimos 23 anos, construiu uma rede de 18.000 agentes de mudança em 182 países que ousam reimaginar coletivamente um mundo mais justo para todos.
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Project Everyone
A Project Everyone cria campanhas e apoia parceiros para aumentar a conscientização, inspirar ações e gerar responsabilidade com relação aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODSs), por acreditar que os ODSs são o melhor roteiro para um futuro melhor para as pessoas e o planeta. Eles têm um lema: “Para fazer as coisas acontecerem, você tem que fazer as coisas”. Então, eles criam conteúdo, programas e eventos, contando histórias que ajudam vários setores no engajamento com os Objetivos. Eles acreditam que, ao acelerar o Objetivo 5, Igualdade de Gênero, que visa garantir direitos plenos e iguais para mulheres de todos os países, acabaremos por estimular o progresso de todos os 17 Objetivos.
Conheça as especialistas
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Shakira
Filantropa e artista global
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Taís Araújo
Atriz, apresentadora de TV e defensora dos direitos das mulheres negras na ONU Mulheres do Brasil
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Naomi Osaka
Atleta e ativista
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Amanda Gorman
Primeira poeta nacional jovem laureada nos EUA
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Jacquelline Fuller
VP e presidente, Google.org
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Dra. Rigoberta
Menchú TumVencedora do Prêmio Nobel da Paz e defensora dos direitos humanos
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Phumzile
Mlambo-NgcukaDiretora-executiva, ONU Mulheres
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Lorraine Twohill
Diretora de marketing, Google
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Graça Fonseca
Ministra da Cultura de Portugal
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Saskia Niño de Rivera
Cofundadora e porta-voz da Reinserta A.C
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Susan Wojcicki
CEO, YouTube
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Graça Machel
Fundadora, Graça Machel Trust
Créditos da foto: Motlabana Monnakgotla, Forbes Africa -
Fabiola Gianotti
Diretora-geral, CERN
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Melonie Parker
Diretora de diversidade, Google
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Mary Robinson
Ex-presidente da Irlanda e alta comissária da ONU para Direitos Humanos
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Ai-jen Poo
Diretora, National Domestic Workers Alliance, Caring Across Generations
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Exma. Rona Ambrose
Presidente-adjunta, TD Securities
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Jazz Jennings
Autora e ativista LGBTQ+
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Sua Excelência, (Dra.) Adejoke Orelope-Adefulire
Assistente especial sênior do presidente da Nigéria para Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
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Amika George
Estudante, ativista e fundadora de Free Periods
Créditos da foto: Mollie Rose -
Alyse Nelson
Presidente e CEO da Vital Voices Global Partnership
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Kate Garvey
Cofundadora, Project Everyone
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Lisa Mensah
Presidente e CEO, Opportunity Finance Network
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Carolyn Tastad
Presidente do grupo, América do Norte, Procter & Gamble
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Juliana Rotich
Vice-presidente de parcerias estratégicas, cofundadora da Boya Ltd, Ushahidi, BRCK
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Natalia Vodianova
Supermodel, filantropa, investidora de impacto e embaixadora da Boa Vontade do UNFPA
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Julia Kata
Gerente-executiva sênior de operações e integrante do conselho da Trans-Fuzja Foundation
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Prajakta Koli
YouTuber e atriz
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Laura Berry
Diretora-executiva, Supply Nation